Gerenciador de Processos Seletivos

Todo gestor de pessoas sabe que um bom processo seletivo assegura a qualidade de seus colaboradores. A Catho, usando sua experiência em recrutamento e seleção, desenvolveu uma ferramenta que vai ajudá-lo a encontrar os melhores profissionais do mercado.

Conheça o PS3 Recrutamento e Seleção Online, uma ferramenta completa que auxiliará você em todas as etapas de um processo seletivo, desde o levantamento de currículos, durante a fase de triagem, até a escolha do profissional ideal.

Identificando talentos e habilidades
A seleção de um candidato envolve parâmetros e competências que variam conforme as necessidades do cargo a ser preenchido. A escolha certa do perfil deste novo colaborador é decisiva para o sucesso da organização.

Por isso, é fundamental que a área de Recrutamento e Seleção de qualquer empresa esteja permanentemente voltada à identificação e atração de novos talentos. O PS3 Recrutamento e Seleção Online é uma excelente ferramenta para auxiliar a sua empresa nesta tarefa.

Com esta ferramenta, é possível realizar processos seletivos com rapidez, qualidade, comodidade e economia, sempre de um modo flexível, que permite a definição de parâmetros específicos para cada seleção.

O PS3 Recrutamento e Seleção Online também permite que os processos seletivos sejam semi-automatizados, já que o contato humano só ocorre nas etapas que envolvem entrevistas e dinâmicas de grupo.

Pré-seleção
O PS3 Recrutamento e Seleção Online realiza um processo diferenciado de busca de candidatos, que utiliza o software americano HR Engenium, e faz uma pesquisa conceitual no banco de anúncios de currículos.

Isto possibilita maior agilidade ao processo de seleção, pois identifica e pré-seleciona os anúncios de currículos que mais se adeqüam às exigências da sua empresa, apresentando os candidatos que mais se aproximam ao ideal para a vaga.

Questionários
Depois de realizada a pré-seleção dos anúncios dos currículos, o PS3 Recrutamento e Seleção Online permite que a sua empresa envie convites para que os candidatos participem do processo seletivo da vaga em aberto.

Para agilizar a triagem, é possível definir questionários a serem aplicados nos candidatos, de acordo com os critérios e prioridades da sua empresa. As questões podem ser:

- Classificatórias: Utilizadas para avaliar o candidato sob diferentes aspectos, com graus de importância para cada alternativa.
- Eliminatórias: Utilizadas para barrar/ eliminar os candidatos que não apresentem as exigências imprescindíveis para a vaga.
- Auto-avaliadoras: Utilizadas como uma análise dos conhecimentos e habilidades do candidato sobre determinado assunto.

O PS3 Recrutamento e Seleção Online disponibiliza mais de 1700 questões pré-formatadas, que serão sugeridas à sua empresa de acordo com o perfil da sua vaga.

Testes online
Para aumentar a eficiência do processo de triagem e permitir a avaliação dos conhecimentos e habilidades do candidato de uma forma mais aprofundada, o PS3 Recrutamento e Seleção Online permite a utilização ilimitada dos 39 tipos de Testes Online disponibilizados pela Catho.

Entrevistas
Após a triagem dos candidatos, é possível enviar convites para entrevistas por meio do próprio sistema do PS3 Recrutamento e Seleção Online. Todas as entrevistas podem ser agendadas através do sistema, facilitando o gerenciamento de datas e horários disponíveis.

Históricos
O PS3 Recrutamento e Seleção Online permite ainda o registro de comentários específicos a respeito de cada candidato, facilitando a avaliação final e seleção do profissional mais adequado. Todos os históricos são preservados e os candidatos são informados sobre o processo de seleção, inclusive os que não estejam dentro do perfil desejado.

Conheça o PS3 Sistema de Recrutamento e Seleção Online